Escrito por El sector tecnológico está experimentando una importante escasez de trabajadores cualificados, con unas 41.000 vacantes de empleo actualmente sin cubrir. Ante esta alarmante situación, se ha puesto en marcha un plan de choque para hacer frente al déficit de empleo y cubrir estos puestos. El plan implica un enfoque múltiple, que incluye esfuerzos de contratación selectiva, programas de mejora de las cualificaciones y asociaciones con instituciones educativas. El objetivo es atraer a candidatos cualificados y proporcionarles la formación y los recursos necesarios para triunfar en la industria tecnológica. Esta iniciativa no sólo responde a la necesidad inmediata de trabajadores cualificados, sino que también garantiza la sostenibilidad y el crecimiento del sector a largo plazo.